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教师考编考哪几门

　　教师国编考试考四门。

　　笔试科目有教育基础理论加专业课；

　　面试有说课或试讲、答辩考试，其中笔试的重点考察部分是教育基础理论和专业课，包括心理学、教育心理学等科目，面试主要考察具体学科的讲授，试讲考察考生的临场应变能力。

教师编制考试简介

一、基本介绍

　　教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

二、教师编制优势

　　教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

　　有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

　　职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

　　无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

　　虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　有编制的教师工作更有保障，更稳定。

　　可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

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