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山东公务员考试科目a类b类区别

　　山东公务员考试内容分为笔试和面试，其中笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，《申论》卷分为A类和B类。

　　面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法。

山东公务员考试科目

一、笔试

　　1、笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

　　2、公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

　　其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。

　　申论试卷分为A类和B类。

　　省级机关的职位，使用申论A类试卷；

　　省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。

　　所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　3、设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。

二、面试

　　1、省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。

　　招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

　　2、面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。

　　面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

　　3、设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

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